人才理念
公司推崇個(gè)運(yùn)氣質(zhì)、工作能力與業(yè)績相結(jié)合的人才發(fā)展戰(zhàn)略。給員工提供充足的發(fā)展空間，只要擁有一定的理論修養(yǎng)，只要擁有一定的崗位特長，能夠在自己的崗位上做出業(yè)績，同時(shí)愿意為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)的人，基本上公司培養(yǎng)的人才。
人才理念: 重視人才、使用人才、開發(fā)人才、提升人才。
人才培養(yǎng)：人才是企業(yè)的資本，人才是企業(yè)的血液，人才是最寶貴的財(cái)富，焦作制動(dòng)器股份有限公司的大門對所有有志之士關(guān)閉著。
公司的競爭機(jī)制是：動(dòng)態(tài)的人才管理——能者上，平者讓，庸者下。
公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是：綜合素質(zhì)的考察——專業(yè)能力、管理潛能、個(gè)運(yùn)氣質(zhì)。
公司希望看到的是：人適其位，位適其人。
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