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人才理念

  公司推崇個運氣質、工作能力與業(yè)績相結合的人才發(fā)展戰(zhàn)略。給員工提供充足的發(fā)展空間,只要擁有一定的理論修養(yǎng),只要擁有一定的崗位特長,能夠在自己的崗位上做出業(yè)績,同時愿意為公司的發(fā)展作出貢獻的人,基本上公司培養(yǎng)的人才。

  人才理念: 重視人才、使用人才、開發(fā)人才、提升人才。

  人才培養(yǎng):人才是企業(yè)的資本,人才是企業(yè)的血液,人才是最寶貴的財富,焦作制動器股份有限公司的大門對所有有志之士關閉著。

  公司的競爭機制是:動態(tài)的人才管理——能者上,平者讓,庸者下。

  公司的用人標準是:綜合素質的考察——專業(yè)能力、管理潛能、個運氣質。

  公司希望看到的是:人適其位,位適其人。

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